工作内容：

工作模式包括在线打字、电话接听，比如有购车意向的用户会主动进线咨询某为汽车产品相关售前售中问题，我们需要解答客户疑问，并推荐意向购车客户至线下门店试驾体验（为线下门店邀约引流，没有销售性质）。

任职要求：

1、正规院校大专及以上学历（学信网可查），30岁以内（有相关经验可适当放宽）；

2、普通话标准，沟通能力佳；熟练使用常用的办公软件。

工作时间：

9：00-22:00 轮班调休制，每天工作8小时，每周双休（做五休二） 晚班有车补

薪资：4500-7000元/月

年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资。

六、福利：

1、入职即缴纳五险一金；

2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；

3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）；

4、上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）；

5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。

6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

七、带薪培训：

正式上线前有1-2周带薪培训（培训期间正常发放基本工资和绩效奖金）

培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤

八、晋升渠道：

提供专业 管理的双渠道晋升：

公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会

项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会，且有机会转岗至西安现有其他项目
1、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理

2、一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理
3、一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理