职位描述
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岗位职责:
1、制定所辖区域督导年度、季度、月度的经营目标,考核维度包含:营业额、毛利率、储值卡、食安通过率、小程序点单率、外卖评分、顾客满意度等;
2、负责所辖区域人才梯队搭建(如督导选拔、训练推荐、店长特训营等),协助人资部进行招聘,确保
门店端运营配置完整;
3、每轮巡店100%完成食亨通系统记录;
4、督导级的绩效面谈,月度绩效评估结分,《领导能力评估表》根据机会点制定改善行动计划并跟进;
5、所辖区域新开发门店试业与开业跟进;
6、制定巡店计划(每季度所辖门店至少巡店1次);
7、每月督导区域经营数据分析,与末位督导拟定改善行动计划;
8、上级交代的其他事务等。
工作地点
地址:上海闵行区上海-闵行区万金中心T1N办公楼501塔斯汀办公室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
塔斯汀
- 行业未知
- 1-10人
- 事业单位
- 福建省福州市鼓楼区华润万象城三期12号楼08单元