职位描述
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岗位职责:
1、社招规划、招聘实施和团队管理,保障招聘及时率和解决中高端岗位的突破交付;
2、招聘体系建设及不定期优化,包括招聘需求的分析与确定、招聘流程规范与策略选择、人才测评体系、招聘效果评估;
3、拓展合适的招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;
4、调查分析招聘渠道现状,维护现有渠道拓展新渠道,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;
5、带领团队打胜仗。
任职资格:
1、本科及以上学历,有5人以上团队管理经验;
2、5年以上大中型企业招聘管理经验,互联网/餐饮行业招聘经验优先;
3、有甲乙方背景经验、招聘COE经验优先。
工作地点
地址:上海闵行区上海-闵行区万金中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
塔斯汀
- 行业未知
- 1-10人
- 事业单位
- 福建省福州市鼓楼区华润万象城三期12号楼08单元