岗位职责：
1、为教学的管理结果负责，承担教学的KPI目标。
2、负责校区的教学品牌的建立，以及口碑的建设和维
3、负责校区教学秩序的日常管理，包括教学品质、服务品质，以及成果外化；
4、负责教学团队的培养、人才成长；
5、负责配合前端部门，组织落实校区的各类运营活动。任职要求：
1、5年以上教学管理工作经验，熟悉教学品质管理、教师培训和磨课；
2、具备较强的综合管理能力，具有教学团队的管理能
3、热爱教育事业，具备较好的组织计划和沟通协调能力。

注：工作地址：罗湖区深圳中学初中部对面 柏丽花园三楼

面试地址：福田区莲花二村华城百货二楼

薪酬福利

1、教职员工薪资结构：
基本工资 课时费 绩效奖金 超课时奖金 晚辅导学生提成

2.、内部的竞聘制度。

4、入职购买社保及住房公积金。

5、带薪假期及福利
法定节假日享受带薪休息，享受各种礼品福利及娱乐活动。
6、国内旅游：
公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。　　
7、重大事件的慰问
（1）、结婚贺礼：对结婚的员工表示庆贺，公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。
（2）、重大疾病：对重大疾病的员工表示慰问，公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。
（3）、丧假慰问：直系亲属逝世，对员工表示慰问。
（4）、立功奖励：
公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。奖励分为：表扬、记功、晋升、特别调薪等四种。