一、招聘条件 1. 资质要求：申请者必须持有高中教师资格证书，具有相关教学经验及县级以上教学竞赛获奖者将获优先考虑。对于应届毕业生，要求为师范类专业背景。 2. 学历要求：申请者应具备本科及以上学历，并对课程改革及新高考政策有一定的了解和认识。 3. 能力要求：申请者需具备出色的沟通表达能力、创新思维，能够适应教育教学改革的新趋势。 4. 职业素养：申请者应热爱教育事业，对教学工作充满热情，具备乐观进取的态度、强烈的责任感和良好的个人魅力。 5. 学习能力：申请者应具备持续学习和自我提升的能力，以不断增强专业素养和教学能力。 二、岗位职责 1. 教学任务：负责相关学科的教学工作，制定和执行教学计划，确保教学任务的顺利完成。 2. 学生管理：担任班主任，负责学生的日常管理和教育工作，关注并促进学生的全面发展。 3. 教学研究：参与教学研究活动，致力于教学方法的优化和教学质量的提升。 4. 家校沟通：与家长建立良好的沟通机制，共同促进学生的健康成长。 5. 兼职参与学校管理：优先考虑具有德育或教务管理经验的申请者。兼职参与学校德育工作参与教务工作的实施，以确保学校教育教学活动的有序进行。