应聘人员必须具备下列资格条件:
(一)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;
(二)适应岗位要求的身体条件和工作能力;
(三)报考年龄要求为18至35周岁,即1983年12月28日至2001年12月27日期间出生(全日制普通高校应届毕业生可不受年龄限制)。
报名办法
1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员自行本网站下载填写《广东省丰顺县事业单位公开招聘人员报名表》一式二份(双面打印,不得涂改,见附件2),提供身份证、户口簿、学历证书以及岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件(用a4纸各二份)。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附一张同底大一寸照片(背面写上姓名)。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。考生报考前请认真参阅《2019年丰顺县综合类(第三批)事业单位公开招聘报考指南》(见附件3)。
报名表上应填写报考的岗位代码及序号
2、报名时间:2019年12月27日、30日、31日共三天(上午9:00—11:30;下午14:30—17:30)。
3、报名地点:梅州市丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号(丰顺县人社局一楼),咨询电话:0753-6886391;
4、领取笔试准考证:2020年1月9日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:30)凭考生身份证到原报名地点领取笔试准考证,非本人领取需提交考生的身份证复印件和领取人的身份证原件、复印件。
考试
考试主要采取笔试加面试的方式。
(一)笔试
笔试内容:公共基础知识。
笔试时间:2020年1月12日(星期日)上午9:00至11:00(时间若有变动以准考证通知为准)。
笔试地点在领取笔试准考证时通知,笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件,复印件无效。
(二)面试
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。
参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件,复印件无效。
面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将向考生发给个人面试成绩通知单。
考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩合格分数线为60分。
体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的,视为放弃聘用资格)。
公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。
拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。
本次公开招聘被聘用人员必须与工作单位签订3年以上服务期。
相关附件下载:00029u